Bu book numaralı telefonu okudum ve içinde yazan kodun bazılarını anlama konusunda sorun yaşıyorum. Programın bir şirket için temel bir veritabanı işlevi görmesi gerekiyor. Çalışanların maaşlarını, şirketteki statüsünü (kiralanmış/işten atılmış) ve bu nesneyi güncellemek için arayabileceğiniz bazı yöntemleri olmalıdır. C++ Başvuru Parametreleri Kullanımlar
Bu
onlar anlamak gibi olamaz#pragma once
#include <string>
namespace Records {
const int kDefaultStartingSalary = 30000;
class Employee
{
public:
Employee();
void promote(int raiseAmount = 1000);
void demote(int demeritAmount = 1000);
void hire(); // Hires or rehires the employee
void fire(); // Dismisses the employee
void display() const;// Outputs employee info to console
// Getters and setters
void setFirstName(const std::string& firstName);
const std::string& getFirstName() const;
void setLastName(const std::string& lastName);
const std::string& getLastName() const;
void setEmployeeNumber(int employeeNumber);
int getEmployeeNumber() const;
void setSalary(int newSalary);
int getSalary() const;
bool getIsHired() const;
private:
std::string mFirstName;
std::string mLastName;
int mEmployeeNumber;
int mSalary;
bool mHired;
};
}
sağlamak kodudur neden setFirstName ve diğer belirleyiciler/alıcılar sonra, parametreleri referans olarak yer geçiyoruzsetLastName üzerinde (setSalary gibi) değere göre geçiyorlar. Birisi bunun neden iyi bir uygulama olduğunu açıklayabilirse, bu mükemmel olur! Kitaptaki seçimini açıklamadılar. işte (sadece bunun adresini yolluyoruz beri referans olarak geçerken
http://stackoverflow.com/questions/2582797/why-pass-by-const-reference-instead-of-by-value –